Страхование в Сибири, Новосибирск,
22 февраля 2002 г.
Здоровый сотрудник — преуспевающая компания 750 просмотров
Практически каждому человеку доводится быть пациентом медицинских учреждений. И, пожалуй, многие согласятся с тем, что комфортное пребывание в стационаре требует немалых средств.
Лечебные учреждения города и страховые компании предлагают альтернативу — добровольное медицинское страхование. Сейчас в структуре личного страхования ДМС собирает 60-70% от общего объема страховых премий. Рост популярности этого вида страхования обусловлен несколькими факторами. — Обязательное медицинское страхование на сегодняшний день, к сожалению, не обеспечивает необходимого объема страховой защиты, — считает кандидат экономических наук, генеральный директор Сибирского общества «Страхование» Андрей Черников. — Оно ориентировано на минимум, и этот минимум постоянно снижается. Добровольное же медицинское страхование позволяет гражданам своевременно получить качественную медицинскую услугу с учетом всех индивидуальных пожеланий: современных методов лечения, новых технологий, дополнительного сервиса, выбора комфортной палаты или палаты-кабинета и т.д. По сравнению с платными услугами ДМС имеет ряд преимуществ. Во-первых, при возникновении каких-либо осложнений при платных услугах больному придется доплачивать за лечение вновь и вновь. При заключении договора ДМС можно выбрать сопутствующую программу, предоставляющую страховую защиту от осложнений, и за гораздо меньшие деньги получить больший объем медицинской помощи. Во-вторых, страховая компания защищает интересы страхователя. При возникновении спорных ситуаций, связанных с качеством лечения, компания проводит независимую экспертизу, которая в случае приглашения специалиста со стороны обходится весьма недешево. Поэтому с помощью полиса человек приобретает своего помощника, союзника, арбитра во взаимоотношениях с лечебным учреждением. К сожалению, в настоящее время работа с физическими лицами в 90% случаев строится именно через лечебные учреждения. Это связано с определенной спецификой и психологией мышления. Человек обращается в лечебное учреждение, когда уже находится в «критическом» состоянии, и только тогда знакомится с ДМС. Большую перспективу открывает добровольное медицинское страхование для юридических лиц. Руководство некоторых крупных предприятий, таких как НЗХК, «Кварсис», группы компаний «Сибакадемстрой», «Синар», кемеровские ГТС и «Электросети», проектный институт РосНИИГД, уже оценили плюсы работы по ДМС. При работе с корпоративными клиентами страховая компания проводит комплексные профосмотры, выявляя отклонения в здоровье сотрудников и помогая своевременно их устранить. Кроме того, есть возможность проработать и индивидуальные программы, которые ориентированы на определенный контингент сотрудников, в зависимости от профиля работы внутри самой организации. При работе с большими коллективами страховые компании, имея определенные резервы, могут провести за счет своих средств вакцинацию, например, против гриппа или клещевого энцефалита. Сегодня посредством договоров ДМС можно оформить и санаторно-курортное лечение, финансирование которого система социального страхования решает не в полной мере, и выплаты, как правило, ложатся или на плечи предприятия со всеми вытекающими налогами, или же частично на самого работника. Страховые компании помогают обойти эти острые моменты. По словам Андрея Черникова, для развития настоящего рискового страхования ДМС необходимо реформирование в сфере медицинских услуг при непосредственном сотрудничестве страховых организаций, областных и городских управлений здравоохранения. Крайне необходимо начать с работы с юридическими лицами при соблюдении двух основных условий. Первое: страховой взнос оплачивают работодатель и сотрудник поровну. Второе: взносы поступают равными долями в течение года. Пусть на первоначальном этапе страховые премии будут небольшими, но постепенно, года за два-три, их можно будет довести до достаточно больших объемов. В России есть области, которые так и работают, — например, Московская и Кемеровская. В Новосибирской области рисковое ДМС пока находится в развитии, хотя отдельные компании уже готовы работать на таких условиях.
Пользуетесь ли вы услугой ДМС?
Галина Ивановна Бабушкина, начальник отдела кадров ОАО «Синар»:
— Добровольное медицинское страхование наше предприятие практиковало в течение полутора лет. Нашим сотрудникам оплачивалось дорогостоящее медицинское обслуживание в стационарах. Сейчас мы рассматриваем новые предложения по добровольному медицинскому страхованию, возможно, в спектр услуг войдут уже оздоровительные и физкультурные процедуры, дифференцированное профилактическое лечение в зависимости от стажа. Мы уже убедились, что ДМС принесло нам большую пользу. На предприятии работает около 1000 человек, коллектив в основном женский, и для нас здоровье наших сотрудниц очень важно. К тому же оплата у нас на уровне остальных промышленных предприятий, и проблема текучки кадров" существует. Введение ДМС способствует закреплению кадров. При этом само предприятие получает льготу по налогообложению.
Анатолий Кривцов, сотрудник сферы обслуживания:
— Нет. У меня есть полис обязательного медицинского страхования, в больницу я попадаю редко.
Светлана Васильева, программист:
— Мне предложили добровольное медицинское страхование, и я заключила договор. Не скажу, что это входило в мои планы, но мне хотелось не только получить качественное лечение, но и еще гарантию, что если оно меня не удовлетворит, то кто-то защитит мои интересы, К счастью, до этого не дошло.
Татьяна Томилова, менеджер по туризму:
— Нет, мне не приходилось пользоваться этим видом страхования. Я вообще мало что о нем знаю, наверное, потому, что в больнице давно не лежала. А если, не дай Бог, попаду туда, то подумаю. Конечно, было бы хорошо, если бы наша фирма позаботилась о такой услуге для нас. Хотя бы частично.
ДОРН И.
Вся пресса за 22 февраля 2002 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Маркетинг, Добровольное медицинское страхование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
8 ноября 2024 г.
|
|
Аргументы и факты-Нижний Новгород, 8 ноября 2024 г.
Мошенники выманивают деньги у нижегородцев под предлогом смены полиса ОМС
|
|
РИА Томск, 8 ноября 2024 г.
Эксперт: средняя выплата по ОСАГО превысила 90 тыс. руб. в Томской области
|
|
Медвестник, 8 ноября 2024 г.
В Ингушетии возбудили дело о нецелевом расходовании средств ОМС
|
|
atorus.ru, 8 ноября 2024 г.
В АТОР раскрыли, есть ли вспышка вируса Коксаки в Турции
|
|
ТАСС, 8 ноября 2024 г.
«Известия»: об окончании действия ОСАГО будут напоминать через Госуслуги
|
|
Сахалин и Курилы, 8 ноября 2024 г.
Число сахалинцев, которые застраховали имущество и бизнес, значительно выросло в 2024 году
|
|
Frank Media, 8 ноября 2024 г.
«Хоум банк» стал единственным акционером «Хоум кредит страхования»
|
|
КазТАГ (Казахское телеграфное агентство), 8 ноября 2024 г.
Страховщики Казахстана должны будут ежегодно отчитываться по результатам стресс-тестирования
|
|
Компания, 8 ноября 2024 г.
Россиянам напомнят об окончании срока ОСАГО через «Госуслуги»
|
|
ТВ-центр, 8 ноября 2024 г.
Госуслуги будут заранее напоминать об истечении ОСАГО
|
|
КазТАГ (Казахское телеграфное агентство), 8 ноября 2024 г.
При менее 40% убыточности продукта страховщик в Казахстане должен будет пересмотреть тариф
|
|
Авторадио, 8 ноября 2024 г.
Страховщики назвали возможный размер компенсации пострадавшим от утечек данных
|
|
КазТАГ (Казахское телеграфное агентство), 8 ноября 2024 г.
Рассмотрение жалоб клиентов страховщиков в Казахстане хотят ограничить 15 рабочими днями
|
|
Интерфакс, 8 ноября 2024 г.
ХКФ банк консолидировал все 100% «Хоум кредит страхования»
|
|
Восток-Медиа, Владивосток, 8 ноября 2024 г.
Защита жилья, бизнеса и автомобилей: что чаще всего страхуют жители Приморья
|
|
Ведомости, 8 ноября 2024 г.
Страховщики назвали возможный размер компенсации пострадавшим от утечек данных
|
|
Известия, 8 ноября 2024 г.
Смена полисов: об окончании срока ОСАГО хотят напоминать через «Госуслуги»
|
 Остальные материалы за 8 ноября 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|